公司召開2010年度工作總結(jié)暨2011年度工作計劃大會

責任編輯：齊隆化工 發(fā)布時間：2018-12-26

    元月4日下午，公司隆重召開2010年度工作總結(jié)暨2011年度工作計劃大會。大會由公司常務(wù)副總經(jīng)理王春玉同志主持，會上，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理郝守增同志作了題為“以質(zhì)量求生存、以科技圖發(fā)展、以品牌占市場、以效益爭第一，堅定信心、迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)拼搏、共建和諧”的工作報告,全面回顧了公司2010年工作，并對2011年工作進行了安排部署，公司高管層、分公司經(jīng)理、部分職工代表、班組長代表及60余名受表彰人員參加了本次會議。
    在2010年工作總結(jié)中，郝總指出，2010年，是公司繼續(xù)應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，公司全體干部員工堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，勇于進取，敢于創(chuàng)新，各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整，國際、國內(nèi)市場穩(wěn)步增長，企業(yè)核心競爭力和抗風險能力不斷增強，較好的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
    郝總在報告中分析了2011年的形勢任務(wù)。他強調(diào)，2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。新的一年，必須緊緊圍繞“圖發(fā)展、占市場、爭第一、創(chuàng)效益”這一主題，通過“理順股權(quán)結(jié)構(gòu)、調(diào)整企業(yè)設(shè)置、推行工作標準、明確崗位責任、優(yōu)化工作計劃、落實保證措施、培育和諧環(huán)境”這七個保證措施的有力落實，積極做好“原料組織、生產(chǎn)投入、市場營銷”這三個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成好“效益”和“發(fā)展”這兩大任務(wù)目標。
郝總還對“團結(jié)、和諧、向上、拼搏”八字方針對與會人員做了闡述，他深情滿懷地說，所謂團結(jié)，即指在團隊中，需要我們用真誠去面對團隊中的每一個人，要關(guān)照團隊中的弱勢群體，要關(guān)照公司的每一名員工，從思想上、生活上、工作中幫助他們，讓團隊中的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。每個人自愛、自尊、自強、自立、自信，這樣才是一個團結(jié)的集體！
    所謂和諧，即指團隊中的每一個人都要用心工作，人與人之間融洽、協(xié)調(diào)，相互尊重、相互依托、相互幫助，團隊中的每一個人都能夠快樂的生活、激情的工作。在企業(yè)管理中，要尋找和諧與管理的最佳切入點，要站在全局看待問題，確保和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的主題不動搖。同時，要堅守“為職工謀福利、為股東增效益、為社會多貢獻”的企業(yè)使命，確保公司內(nèi)外部環(huán)境的和諧融洽。
    所謂向上，即指積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。我們應(yīng)當看到，企業(yè)快速發(fā)展，我們有些同志貪圖享樂的思想比較濃重，論資排輩、攀比權(quán)力、追求名利的思想有所滋生，不能擺正個人和企業(yè)、和別人、和組織的關(guān)系，只看成績，不找缺點和不足，缺少壓力和動力。我們應(yīng)該看到，企業(yè)大了，責任越來越大，更應(yīng)該加強學習，多講貢獻。
    所謂拼搏，即指要強化公司的標準化管理水平，拼搏進取，在生產(chǎn)經(jīng)營中如何高產(chǎn)低耗、降本增效，在工作與外事活動中，如何體現(xiàn)齊隆人的風采，這都是需要我們拼搏努力去解決的課題?！　?br />     最后，郝總指出，齊隆全面發(fā)展的序幕已經(jīng)拉開，新的一年，我們既要清醒的看到面臨的困難和挑戰(zhàn)，又要充分認識到面臨的機遇和條件，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇。讓我們所有齊隆人攜起手來，團結(jié)、和諧、向上、拼搏，為實現(xiàn)我們的各項戰(zhàn)略目標而努力奮斗！
    會議還對2010年各項工作中涌現(xiàn)出的先進代表進行了表彰。