俗話說,“編筐編簍,全在收口”,年終總結(jié)既是一年工作告一段落的節(jié)點,又是下一年工作的起點,具有承上啟下的關聯(lián)和帶動作用。認真做好年終總結(jié)工作,全面回顧一年取得的成績,分析反思工作中的經(jīng)驗體會和成敗得失,超前謀劃來年的工作安排,既是培養(yǎng)鍛煉各級領導干部思維方法、提高素質(zhì)能力的重要途徑,也是尋找工作特點規(guī)律、推動工作科學發(fā)展的重要手段。年終總結(jié)年年搞,走一遍程序容易,但能夠做得扎實、做得有特色、做得有效果并非易事。
總結(jié)貴在實事求是。在過去的一年里,各項工作有新進展、新成就,這是基本面。總結(jié)要看到成績,從中提煉經(jīng)驗;更要發(fā)現(xiàn)不足乃至失誤,從中吸取教訓,這是把工作做得更好的重要基礎。在剛剛結(jié)束的公司月度工作會議上,會議反復強調(diào),分析形勢、謀劃未來,要“不回避矛盾,不掩蓋問題”,這樣才能有備無患,遇事不慌,牢牢把握主動權(quán)。這也是我們做好年終總結(jié)的基本遵循。
實事求是的一個重要方面,就是通過總結(jié),找到問題和不足,明確努力方向?! 】偨Y(jié)一味評功擺好,生怕說點問題傷了面子、影響“發(fā)展”;或是認識上有誤區(qū),總覺得一說問題和不足,就會影響士氣、打擊信心;或是因為工作上熱衷冒虛火、做虛功,以為“工作是否出彩,關鍵就看總結(jié)”??偨Y(jié)回避問題,還不只是文風問題,更是作風不務實、工作不扎實的反映。“成績不說跑不了,問題不說不得了”,在當前企業(yè)發(fā)展的攻堅階段,“躲不開、繞不過”的問題矛盾尖銳突出,如果看見不足不愿提,發(fā)現(xiàn)缺點不愿改,問題被埋在那里,就會貽誤消除弊端的時機,使問題難上加難、風險越積越多。
審時度勢,決策乃明??偨Y(jié)中關注問題、思考問題,并不是找別扭、煞風景,而是從公司事業(yè)發(fā)展的真需要、轉(zhuǎn)變作風的必修課。公司各級管理人員應該增強問題意識,要看到提出問題才能及時應對挑戰(zhàn),解決問題才能切實提振信心,也才能在來年改進工作,更進一步。
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